PASTORSKA SLUŽBA
MAJ 2018
Ne
vemo, koliko so statistike merodajne. Verjetno so pastorji vprašalnike
izpolnjevali na pastorskih konferencah, najbrž s to statistiko ni nihče tekal
od cerkve do cerkve. Daje pa nek občutek, da je pastorska služba zahtevna in
potrebuje blagoslov, pomoč, skrb in pozornost vernikov. Benny Hinn je rekel: Če
ti pastor ni preveč pri srcu, spoštuj in podpiraj njegov položaj in službo, ki
mu jo je dal Bog. Ne glej na človeka, če se ne obnaša po tvojem okusu.
Ko
Biblija pravi, da voditeljem in delavcem v Besedi izkazujmo dvojno spoštovanje,
gre to za korist njihove službe. Vodja se mora veliko ukvarjati z ljudmi; če ga
ne spoštujemo, ne more uspešno delati, depresiven bo in se bo zlomil. Pastor je
človek kot vsak. Ne moremo od njega samo zahtevati: Daj, moli, pomagaj. Vladati
mora medsebojna podpora, imejmo budne oči za priložnosti, kjer mu lahko pomagamo.
Bila sva na otoku Palawan na Filipinih, kjer sva videla najhujši primer, kako
so ljudje grdo ravnali s pastorjevo družino, jih manipulirali z denarjem in jim
vsiljevali svojo voljo, čeprav Biblija poziva k poslušnosti in podrejanju. Vsiljevali
so pastorju, kdo od njihovih otrok bo igral in pel v slavilni skupini. Če so izvedeli,
da je nekdo dal pastorju kakšen dar, potem niso dali nič v nabirko. Družina je
morala živeti s 50-70 € na mesec.
Statistike o življenju
pastorjev v ZDA (Francis Schaffer Institute):
72% pastorjev dela 55-75 ur na teden,
84% čuti, da morajo biti na voljo za razgovor vsak dan noč in dan,
80% pastorjev čuti, da družina plačuje ceno zaradi njihove službe,
23% čuti odtujenost od družin,
78% pravi, da so njihovi načrti za dopust, oddih in čas zase moteni
zaradi dolžnosti in pričakovanj,
65% pravi, da v zadnjih petih letih niso imeli dovolj dopusta,
28% čuti krivdo, ko si vzamejo čas zase brez vednosti cerkve,
35% pravi, da jim zahteve cerkve vzamejo čas za družino,
24% pravi, da imajo družinski člani zamero do cerkve zaradi ravnanje
cerkve do pastorja in družine,
22% pravi, da njegova služba polaga tudi prevelika pričakovanja na
njihove družine,
66% pravi, da verniki pričakujejo od njega in družine višje moralne
standarde, kot jih imajo sami,
53% trdi, da jih biblična šola ni dovolj usposobila za službo,
45% pravi, da porabijo 10-15 ur dela za pridigo,
85% pravi, da jim internet zelo pomaga pri študiju,
50% preživi 1 uro v molitvi na
dan,
95% ne moli redno skupaj z zakoncem,
57% pravi, da ne preživijo s svojim dohodkom in nimajo dovolj za
plačilo računov,
53% pastorjev skrbi ali bo družina imela finančno varnost,
52% so preobremenjeni in ne dosegajo pričakovanj,
70% imajo slabšo samopodobo v primerjavi s prvim letom, ko so začeli
službo,
84% potrebuje bližnje prijatelje, katerim bi se lahko izpovedali in se
z njimi pogovorili,
50% so nezdravi, pretežki in se ne gibajo.
Pastorska služba je po raziskavah med najnižje spoštovanimi, enako kot prodajalci
avtomobilov.
Le eden od desetih konča in se upokoji kot pastor. 50% jih ne zdrži
dlje kot 5 let.
Prvi razlog, zakaj odnehajo: Pastor želi slediti določeni viziji,
ljudje pa hočejo nekaj drugega in ga ne podpirajo.
V ZDA 4000 cerkva začne, 7000 pa odneha vsako leto, 1500–1700 pastorjev
odneha vsak mesec,1300 jih odstavijo, velikokrat brez tehtnega razloga.
Sicer pa se jih 93 % počuti, da so kot pastorji privilegirani.
23 laži na dan izgovori povprečen Američan.
Poročila so tudi o dobrih spremembah. Cerkve,
ki se zavedajo teh statistik in kjer so pastorjem prisluhnili, upoštevali njihove
potrebe in jim začeli pomagati, so dosegle vidne spremembe.
EFEŽANOM 4:11 In on je dal, da so nekateri
apostoli, drugi preroki, spet drugi evangelisti, spet drugi pastirji in
učitelji, 12 da se sveti usposobijo za delo
služenja, za izgrajevanje Kristusovega telesa, 13 dokler
vsi ne pridemo do edinosti vere in do spoznanja Božjega Sina, do popolnega
človeka, do mere doraslosti Kristusove polnosti.
Gr. beseda pastor pomeni pastir, nekdo, ki skrbi, vodi in
usmerja čredo. Jezus opravlja takšno delo na nivoju svetovne cerkve, pastorji
pa v lokalnih cerkvah. Pastor nadgleduje vso lokalno cerkev, škof pa le
določene funkcije znotraj lokalne cerkve.
V
cerkvi mora delovati sistem teokracije, ko Bog vodi in deluje skozi eno osebo –
pastorja. Demokracije, samoupravljanja, kjer vlada mnenje večine, v cerkvi ni.
Bog ne bo vodil skozi večino.
PREGOVORI 11:14 … kjer je veliko svetovalcev, je blaginja.
Pastorju naj pomaga starešinstvo ali služba upraviteljev - zaupnikov. Pastor
naj bo odgovoren nekomu višjemu, na primer apostolu, da ne postane diktator. Dogaja
pa se, da starešinstvo velikokrat brez razloga, le zaradi konflikta, odstavi
pastorja.
Čreda je Božja in ni pastorjeva. On je le skrbnik, pod-pastir.
1 PETER 5:2 . . . pásite Božjo
čredo, ki vam je zaupana, pazite nanjo, pa ne na silo, ampak prostovoljno, v
skladu z Božjo voljo. Ne zaradi grdega
pohlepa po dobičku, ampak z voljnim srcem. 3 Nikar ne nastopajte
gospodovalno do tistega, kar vam je zaupano, ampak bodite čredi v
zgled. 4 In ko se bo razodel véliki pastir, boste dobili nevenljivi
venec slave.
Če smo za zgled, ne bodimo v slabem. Pastorja, kot vsako drugo službo,
mora izbrati in poklicati Bog, ne da se sam vsili na položaj, ali da ga ljudje
izvolijo ali da se nekdo javi, ker vidi potrebo. Poklicani smo enkrat,
odbranost pa je trajna. Odbrani smo, ko smo opremljeni in preizkušeni v
zvestobi.
RIMLJANOM 1:1 Pavel, služabnik Kristusa Jezusa, poklican za apostola, odbran za
Božji evangelij.
S tem, ko delamo Božje delo, kažemo naš klic in
oddvojenost za Boga.
Vse oči so uprte v pastorja, zato je on vzor in standard
za cerkev. Ljudje naj mu sledijo, kot otroci sledijo staršem. Če pastor ni
predan in ni pripravljen trdo delati, tudi ljudje ne bodo. Bog pokliče zveste
ljudi in to mora biti prva značilnost pastorja. Moramo biti vredni zaupanja.
1 TIMOTEJ 1:12 Hvaležen sem našemu Gospodu Kristusu Jezusu, ki mi je dal moč: s
tem da me je postavil v službo, me je namreč imel za vrednega zaupanja, 13 čeprav sem bil prej bogokletnik, preganjalec in nasilnež.
Naslednja kvaliteta, ki jo mora imeti pastor, je
odgovornost. Pastor ne sme pričakovati, da bodo ljudje delali, česar on noče.
Vsaka služba, tudi pastor mora delati v nadnaravnem.
Devet darov Sv. Duha poznamo. V različnih službah delujejo specifični darovi:
Evangelist – ozdravljanje,
čudežne moči, dar nadnaravne vere,
prerok – beseda spoznanja, beseda modrosti,
razločevanje duhov,
apostol – delovanje
vseh devet darov,
pastor, učitelj – dar jezikov in razlage, preroštvo.
Pastor ima avtoriteto in ne more opraviti vsega
dela sam. Velikokrat je preobremenjen, če mu ljudje niso na voljo ali sam ne
zna motivirati in razdeliti dela. Usposobi naj ljudi za delo službe, da si bo sam
lahko vzel dovolj časa in miru za iskanje Božjega vodstva, da bo lahko usmerjal
skupnost po pravi poti.
Delitev odgovornosti je neobhodno potrebna, če hočemo, da cerkev raste
in se razvija. Bolj ko bo vsak uporabljen, več rasti bo.
EFEŽANOM 4:12 . . . da se sveti
usposobijo za delo služenja, za izgrajevanje Kristusovega telesa, 13 dokler vsi ne pridemo do edinosti vere in do spoznanja
Božjega Sina, do popolnega človeka, do mere doraslosti Kristusove
polnosti. 14 Tako ne bomo več nedorasli otroci,
ki jih premetava in kot valove razburka vsak veter nauka …
Pastor lahko vse dela sam le za peščico ljudi. Če hoče
vse delati sam, bo skupnost ostala majhna. Sam bo svetoval, sam bo učil in
pridigal, sam bo upravljal, sam bo vodil pisarniške in finančne zadeve, sam bo
vodil slavljenje. Vemo, da tako ne gre.
Edini način, da bo skupnost rastla, je, da pastor
prepozna obdarovanosti in sposobnosti v ljudeh in jih usposablja za delo. Po
vodstvu Sv. Duha in ko vidi, da so vredni zaupanja, jim podeli odgovornost in
avtoriteto za delo, kjer potrebuje pomoč. Najprej jim da odgovornost, ko pa se
dokažejo, pa še avtoriteto. Odgovornost brez avtoritete ne deluje, ker delavec
dolgoročno izgubi voljo in odneha. Pastor mora biti fleksibilen in pripravljen,
da se spremeni. Ne sme biti gospodovalen in kar naprej kontrolirati, na primer,
da mora vse odločitve on potrditi.
HEBREJCEM 13:17 se nanaša
na duhovne funkcije: Poslušajte svoje voditelje in jih
ubogajte. Oni namreč bedijo nad vašimi dušami kot tisti, ki bodo dajali
odgovor. Tako bodo mogli to delati z veseljem in ne bodo vzdihovali, saj
vam to ne bi nič koristilo.
Vsak vernik ima Sv. Duha, da ga vodi in usmerja. Bog
lahko kdaj uporabi pastorja, da nam nekaj potrdi, ne gre pa to kar naprej. Cerkev
ni naša vladajoča avtoriteta, samo Bog je. Ljudje ne smejo malikovati
človeka, spoštovati morajo pa položaj in službo pastorja. Pastorji ne smejo
priganjati ovc s prisilo, ampak naj jih vodijo!
Pastor naj ne vodi grobo, ampak z ljubeznijo. Z govedom
lahko ravnamo malo bolj grobo, z ovcami pa ne. Če se nekdo v skupnosti upre,
naj gre svojo pot. Vrata pa naj mu bodo odprta, da se lahko vrne nazaj in
molimo zanj.
Pastor mora vse delati legalno, razen če je kaj proti
Božjim zapovedim. Jezus je rekel: Daj Cesarju, kar je Cesarjevega (Matej
22:17-21). Božje postave so na prvem mestu. Ljudje, ki govorijo Besedo, imajo
oblast, da vodijo.
1 TIMOTEJ 5:17 Starešine, ki so dobri predstojniki (ki dobro vodijo), naj bodo deležni dvojne časti, posebno tisti, ki si prizadevajo za oznanjevanje besede in za poučevanje.
Če
pastor odhaja, ali je prestar, mora pod Božjim vodstvom najti naslednika. On
ima vizijo za skupnost in bo tudi najbolje vedel, kdo lahko nadaljuje z
njegovim delom. Božja služba je nekoliko podobna poslu. Ko je pastor marljiv in
ko raste v znanju in izkušnjah, bo to obrodilo dobre rezultate.
Pastor
je starešina, vsi starešine niso pastorji. Starešine lahko izbere človek in je
dobro, če si želimo to službo. Kljub temu vedno molimo, kdo je pravi. Pastor je
izbran po Sv. Duhu in Bog mu podeli avtoriteto. Starešina nadzira, hrani, uči
in vodi, vendar naj ne bi vsi starešine upravljali.
APOSTOLSKA DELA 20:28 Pazíte nase in na
vso čredo, v kateri vas je Sveti Duh postavil za škofe (predstojnike), da bi
pasli Božjo Cerkev, ki si jo je bil pridobil s svojo
krvjo.
1 TESALONIČANOM 5:12 Prosimo pa vas, bratje, zavedajte se, kdo so tisti, ki
s trudom delajo med vami in so vaši predstojniki (ki vodijo) v Gospodu ter vas
opominjajo; 13 zaradi njihovega dela imejte do njih največje
spoštovanje in ljubezen. Živite v miru med seboj.
1 TIMOTEJ 5:17 Starešine,
ki so dobri predstojniki, naj bodo
deležni dvojne časti (Ali: dvojnega
plačila – SSP, NLT), posebno tisti,
ki si prizadevajo za oznanjevanje besede in za poučevanje. 18 Pismo
namreč pravi: Ne zavezuj gobca
volu, kadar vrši žito! in: »Delavec je vreden svojega
plačila.« 19 Tožbo zoper starešino sprejemaj samo pred dvema ali tremi pričami.
GALAČANOM 6:6 Kdor prejema pouk v besedi, naj vse svoje dobrine deli s tistim,
ki ga poučuje.
Služba starešine je dostojanstven, priznan položaj in je sad
duhovne zrelosti. Starešina ne sme biti izbran zaradi izobrazbe ali socialnega
ali političnega položaja. Starešinstvo je bolj duhovni položaj kot
organizacijski ali položajni. Npr. starešine molijo za bolne (Jakob 5:14).
Pavel in Sila sta najprej izbrala starešine, potem sta lahko vzgojila pastorja.
APOST. DELA 14:23 V vsaki Cerkvi sta določila starešine in jih z molitvijo in postom priporočala Gospodu, v katerega so
verovali.
Njihova vloga ni bila vodstvena, ampak so
poučevali in opominjali.
Kvalifikacije starešin: brezgrajni, na
dobrem glasu. Beri 1 Timotej 3:2-13, Tit 1:5-9
Starešina ne ve vsega in če ga je treba
kdaj kaj podučiti, to storimo s spoštovanjem, kot bi govorili očetu.
1 TIMOTEJ 5:1 Do starejšega moža ne bodi trd. Opominjaj ga kakor očeta, mlajše
pa kakor brate, 2 starejše ženske kakor matere, mlajše kakor sestre, in sicer z vso
čistostjo.
Če imamo kaj proti starešini, naj
bo to z dvema ali tremi pričami. Če ne najdete rešitve, pojdite vsi skupaj k
pastorju (Matej 18:15-17).
Pastor naj si prizadeva, da bi vsak
član cerkve postal starešina. Če pastor rabi korekcijo, naj bo na podlagi Božje
besede, ki je avtoriteta nad njim.
Efežanom 5:26 pravi, da Jezus
očiščuje z Besedo, tudi pastor mora očiščevati ljudi z Besedo. Problem v cerkvi
operemo z Besedo. Ljubezen popravi ali pokara ljudi z Besedo.
